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理所當然的ASUS X751SJ N3700 NV920 17吋獨顯文書筆電 X751SJ-0021AN3700就是最好的生日禮物啦

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  • Intel四核心 N3700 1.6GHz


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下面附上一則特價商品新聞讓大家了解時事



【鉅亨網記者蔡宗憲 台北】

手機晶片聯發科(2454-TW)旗下創意實驗室(MediaTek Labs)今(3)日宣佈，推出LinkIt Smart 7688開發平台，該平台是聯發科LinkIt開發平台系列的最新成員，可提供多種開發環境選項加速各種Wi-Fi無線連接設備的開發進程，如利用雲端服務的IP鏡頭、監控設備、智慧家電和無線閘道器。

聯發科指出，LinkIt Smart 7688平台現可提供2種版本硬體開發套件(HDK)，分別是LinkIt Smart 7688與LinkIt Smart 7688 Duo，前者包含基於MT7688AN SOC的微處理器單元(MPU)，後者則除MPU外，還包含一個微控制器單元(MCU)，且與Arduino相容，這兩套開發板均支持內建Wi-Fi、128MB 記憶體和32MB快閃記憶體，及具備連接多種多樣的週邊設備的能力。

聯發科創意實驗室副總經理Marc Naddell表示，聯發科創意實驗室專注在激發物聯網創新，為網頁開發者社群提供開源的LinkIt開發平台，以實現萬物互聯的世界開發更多的產品，全新LinkIt Smart 7688開發平台開源且軟體相容，支持多種流行的開發語言與使用Linux操作系統，預料將吸引一大批開發者使用。

聯發科LinkIt Smart 7688和7688 Duo開發板已在今年12月1日起由深圳矽遞科技(Seeed Studio)向全球供貨，售價12.9美元，LinkIt Smart 7688 Duo售價15.9美元，而完全開源版本的Wi-Fi驅動程式正在開發中，將在未來幾個月內由聯發科創意實驗室推動上市。

『新聞來源／鉅亨網 』



（中央社記者余曉涵台北17日電）根據立委鍾孔炤等人提案的特休假版本，除了3個月以上應給4日休假外，也新增雇主應於勞工到職滿3個月及每年度前跟勞工約定日期，且雇主無企業重大事由不得要求勞工同意更改。

立法院衛環委員會今天逐條審查勞動基準法修法草案，包含委員王育敏、鍾孔炤、林淑芬、時代力量黨團等，都有提出相關特休假增加的版本。

其中鍾孔炤提出的版本當中，新增勞工在同一雇主或事業單位，3個月以上應給4休假；1年以上未滿3年，每年應給7日休假；3年以上未滿6年，每年應給14休假；網拍熱門商品6年以上，未滿9年，每年應給21日休假；9年以上未滿14年，應給28日休假；14年以上每年應給30日休假。

勞工到職日的隔年1月1日起，得與雇主協議到職當年按前項標準依比例計給特別休假後，改採曆年制累計特休日數，雇主不得拒絕。勞工非自願離職時，當年度的服務年資，也應按比例給特休。

且雇主應於勞工到職滿3個月時及每年度之前跟勞工協商排定特休假日期，雇主無企業重大事由不得要求勞工同意變更。

時代力量黨團提出的版本則為，半年以上未滿1年者有7日特休；1年以上未滿3年有14日特休；3年以上未滿5年有17日特休；5年以上未滿10年有21日特休；10年以上者，每1年加給1日，加至40日為止。

雇主應將勞工每年特休的日期，跟未休假所發的工資數額，記載在勞工工資清冊當中，並每年定期以書面通知勞工。雇主如果違反，推定其未給予勞工各款的特別休假，勞工可以請求給付加倍工資。

立委陳瑩提案中，則是滿半年未滿1年，有3日休假；1年以上未滿3年有7日休假；3年以上未滿10年有14日；10年以上未滿15年有21日；15年以上者每1年加給1日，直至加給30日為止，且雇主變更勞工特休假者在年度終結或終止契約而未休的日數，應給予工資。

特休假當年度未休完的日數，也可遞延至翌年行使。1051117

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